Braziliyalik murabbiylar futbolchilar kabi muvaffaqiyatga erisha olmasligining 7 sababi
- Жанр: Futbol yangiliklari
- Смотрели: 18
- Формат: mp4
- Дата релиза: 01-04-2024, 12:00
Bu juda g‘alati raqamlar, chunki ular vaqt, ishonch va izchillik bilan bog‘liq bo‘lgan murabbiylar haqidagi ba’zi asosiy taxminlarga zid keladi. Jurnalistlar, rasmiylar, agentlar va murabbiylar bilan suhbatlar shuni ko‘rsatadiki, Braziliya nafaqat Yevropaga, balki Janubiy Amerikaning aksariyat qismiga nisbatan boshqacha dunyo. Mahalliy futbolchilar ham Braziliyada uzoq qolmasligi mumkin, biroq murabbiylar yana ham tez-tez jamoa almashtiradi. Va shunga qaramay, ulardan bir nechtasi global darajada tan olinmoqda. Nega bunday?
Klub mentaliteti
Braziliyaning ko‘plab klublari ijara asosida ishlaydi. Ba’zida murabbiy ishini yo‘qotishi uchun ketma-ket bir necha mag‘lubiyat yetarli bo‘ladi. Ko‘pincha mutaxassislarga qisqa muddatli shartnomalar taklif etiladi. Bu ko‘p jihatdan Braziliya klublarining ko‘pchiligini jamoatchilik kayfiyatiga rioya qilishlari kerak bo‘lgan prezidentlar boshqarayotgani bilan bog‘liq. Ular saylanadi va keyin bir nechta yomon natijalar saylovchilarni o‘zlariga qarshi qo‘yishini bilib, darhol kapital ta’mirlash rejimiga o‘tadi.
2021 yilda qabul qilingan qonun klublarning tijorat tashkilotiga aylanishini, xususiy aksiyadorlarga ega bo‘lishini va shuning uchun natijalarni kutish uchun pul sarflashi mumkin bo‘lgan egalariga ega bo‘lishini osonlashtirdi. Hozirda “Vasko da Gama”, “Botafogo”, “Atletiko Mineyro” va “Kruzeyro” xususiy mulkchilikka ega.
Murabbiylarni almashtirishga hech qanday to‘siq yo‘q
Klublar murabbiylarga sabr-toqat bilan munosabatda bo‘lishlari mumkin, chunki ularni ishdan bo‘shatish yoki tovon to‘lash, o‘rinbosarlarni yollashda ularga to‘lashni davom ettirishni anglatadi. Braziliyada bu unchalik katta muammo emas, qisman, muxlislar prezident va direktorlar kengashini tanlaydigan qaror qabul qiluvchilar o‘z pullari bilan emas, balki klub pullari bilan o‘ynashmoqda.
Murabbiylar uchun kafolat yo‘q
Bir nechta yomon o‘yinlar ishdan ayirishini bilgan murabbiy tavakkal qilmaydi. Nima uchun ko‘proq yoki kamroq ishlaydigan tizimdan chetga chiqishga harakat qilish kerak? Agar ularga vaqt kerak bo‘lsa, nega yangi g‘oyalarni kiritish kerak? Yoki prezidentni faqat natija qiziqtirsa, yoshlar kamolotiga ko‘p vaqt sarflashning nima keragi bor? Albatta, bu holatdan istisnolar bor, masalan, yuqorida tilga olingan Diniz, lekin umuman olganda, ko‘pchilik braziliyalik murabbiylar, to‘g‘ri yoki noto‘g‘ri, innovator emas, balki insoniy menejer sifatida ko‘riladi.
Faqatgina eksport uchun ishlaydigan klublar
